Persönlichkeitspsychologie

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Autor: Klaus Ullmann, 27 Seiten
Bewertung: 1,0

INHALTSVERZEICHNIS

  • Wissenschaftlichkeit und Anwendbarkeit von Persönlichkeitstests
    Bedeutung der Persönlichkeitsforschung
    Forschungsansätze im Hinblick auf das Big Five Modell
    Erläuterung des Big Five Modells nach Costa und McCrae
    Einsatz des Big Five Modells im Praxisfeld der Personalauswahl und -entwicklung
    Diskussion des Big Five Modells bezüglich Wissenschaftlichkeit, gemessen an den Gütekriterien
    Erläuterung des in der Praxis verbreiteten persolog Persönlichkeitsprofils, ehemals DISG
    Einsatz von persolog im Praxisfeld der Personalauswahl und -entwicklung
    Diskussion über persolog bezüglich Wissenschaftlichkeit, gemessen an den Gütekriterien
  • Die Dunkle Triade
    Erläuterung des Begriffs Dunkle Triade: Narzissmus, Machiavellismus, subklinische Psychopathie
    Führungspersonen mit Persönlichkeitseigenschaften der Dunklen Triade
    Auswirkungen der Dunklen Triade im Unternehmenskontext
    Methoden und Mittel zur Erkennung der Dunklen Triade im Personalauswahlprozess
  • Intelligenz und deren Messung
    Erläuterung des Intelligenzbegriffs und der Intelligenzmessung
    Zwei unterschiedliche Intelligenztheorien und deren Abgrenzungen
    Der praktische Nutzen von Intelligenztestungen anhand eines Beispiels

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ISBN Buch: 9783346974297
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